ГлавнаяОбзор all-people.biz

Обзор all-people.biz

Проект существует:2506 Дней  Общая Оценка:81
Дизайн.............................................
Легенда...........................................
Планы..............................................
Программный Код.......................
Безопасность................................
9
6
9
8
8
Наполнение..................................
Финансы........................................
Поддержка....................................
Реферальная Программа.........
Реклама.........................................
8
8
9
9
7

Обзор

All People
Новый и на первый взгляд достаточно вкусный проект, с громким названием All People, стартовал менее недели назад и уже плотно укрепился на инвестиционном рынке. Дизайн сайта выполнен в строгих формах и ярких тонах, стандартные улыбающиеся люди машут посетителю проекта руками и заманивают ознакомиться с предлагаемыми планами. С Главной странички можно перейти в личный кабинет, раздел «О нас» и контакты, переключить английскую версию на русскую или, промотав страницу вниз, ознакомиться с планами в разделе «Маркетинг». Для особо придирчивых клиентов имеются разделы FAQ и правила, чтобы устранить все возникающие вопросы. К тому же админ создал несколько скайп-чатов, где можно пообщаться «вживую». Проект предлагает восемь различных баннеров для дополнительной рекламы и заработка. Среди имеющихся баннеров есть, как англоязычные, так и русскоязычные, рассчитанные на постсоветскую территорию. Новостной раздел обновляется с периодичностью раз в день-два. Также присутствуют два интересных топа: Лучшие инвесторы и Лучшие партнеры, показывающие самых «жирных» вкладчиков и самых ярких активистов проекта.

Легенда

Если говорить о легенде компании, то она явно неоригинальна, однако правдива. Администраторы All People активно продвигают идею взаимопомощи и взаимовыручки. Здесь проект сильно напоминает MLM-систему, что не отрицает и руководство сайта. Но нужно быть честными с собой – в подобных проектах практически всегда денежный поток увеличивается только за счет привлечения новых клиентов. Поэтому желающие работать в команде найдут для себя в All People интересные предложения, а рядовые инвесторы смогут сделать стандартные вложения. Основной заявленный принцип работы All People - все выплаты максимально честные и справедливые.

Анализ

Предлагает компания четыре инвестиционных плана и пятиуровневую реферальную систему. На момент открытия проекта два из четырех планов были недоступны, однако все технические неточности были устранены и сейчас инвесторы могут поучаствовать в любом из заинтересовавших планов. Компания оставляет себе 3% от суммы вкладов на развитие проекта и бутерброды для админов, других комиссий проект не удерживает.

План «Популярный» или «Popular» предлагается на 24 рабочих дня с ручными выплатами раз в 6 часов: Минимальный вклад 5$ максимальный 500$ Общая доходность, включая депозит составит 140%.
 
План «Бизнес» или «Business» предлагается на 24 рабочих дня с ручными выплатами раз в 6 часов: Минимальный вклад 501$ максимальный 1000$ Общая доходность, включая депозит составит 145%.
 
План «Премиум» или «Premium» предлагается на 24 рабочих дня с ручными выплатами раз в 6 часов: Минимальный вклад 1001$ максимальный 3000$ Общая доходность, включая депозит составит 150%.
 
План «Эксклюзив» или «Exclusive» предлагается на 24 рабочих дня с ручными выплатами раз в 6 часов: Минимальный вклад 5$ максимальный 500$ Общая доходность, включая депозит составит 155%.
 

Прогноз

Прогноз для проекта All People эксперты дают положительный, в большинстве своем, благодаря активной и грамотной работе админа. Хороший дизайн, не завышенные проценты, налаженная обратная связь и уже проверенная защита от DDoS атак позволяют ожидать от проекта долгой и продуктивной работы в сфере инвестиционного бизнеса.

Стратегия

Стратегия работы с компанией All People проста: вкладываем, кто чем готов рискнуть, ждем и привлекаем новых членов. Снимаем вкусные пятиуровневые реферальские бонусы:
 
Уровень 1 - вознаграждение составит 7%
Уровень 2 - вознаграждение составит 4%
Уровень 3 - вознаграждение составит 2%
Уровень 4 - вознаграждение составит 1%
Уровень 5 - вознаграждение составит 1%.